Savoir travailler en équipe
Objectifs de formation
- Améliorer la qualité de la communication entre les personnes et les équipes
- Développer l’efficacité collective et la cohésion d’équipe
- Contribuer ensemble à l’amélioration du bien-être au travail
Outils pédagogiques
- Relevé des attentes des stagiaires et prise en compte des demandes
- Réflexion et échanges en sous groupe
- Synthèse et apports théoriques
- Analyse en groupe
- Exercices d’application et d’entraînement
- Conseils individualisés
L'essentiel des contenus
Connaître son mode de communication
- Identifier ses représentations préalables d’une communication professionnelle « satisfaisante »
- Savoir se présenter, communiquer sur soi
- Répertorier les conditions facilitant la communication
- Comprendre les mécanismes de la communication
Accroître sa capacité à développer une communication satisfaisante et constructive avec ses collègues
- La communication interpersonnelle
- S’entraîner à l’écoute active et à l’observation en relation
- Recueillir les informations
- La communication non verbale
- Comprendre les enjeux du langage
Fonctionner en équipe et gérer efficacement les situations délicates
Le bon fonctionnement d’une équipe
- Savoir gérer les situations délicates dans les relations professionnelles et gérer l’aspect émotionnel
Durée préconisée : 2 jours
Délai d'éxecution : Sous 2 semaines
Accessibilité : Nous consulter
Prix : Nous consulter
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Profil stagiaire
Personnel de santé concerné par le travail en équipe
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Profil intervenant
Formatrice-consultante dans la formation pour adultes
Maître praticien en PNL
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Taux de satisfaction 4,6/5
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Atteinte des objectifs 95 %
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Taux de progression 94 %
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Taux de recommandation 99 %