Prévenir les risques psychosociaux par ses pratiques managériales
Objectifs de formation
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux
- Développer un mieux être au travail avec ses collaborateurs
Outils pédagogiques
- Apports théoriques, méthodologiques et techniques.
- Conseils personnalisés.
- Simulations.
- Mises en situation en groupe sur la gestion des situations difficiles.
L'essentiel des contenus
Cerner les différents aspects des risques psychosociaux
- Définir et situer les risques.
- Les signes à prendre en compte.
- Prendre en compte les obligations légales liées aux risques psychosociaux.
- Mettre en lien les facteurs de stress et les risques psychosociaux.
Développer un savoir être managérial pour prévenir les risques psychosociaux
- Mettre en œuvre des pratiques managériales adaptées.
- Poser une relation managériale structurante.
- Miser sur la communication et le dialogue.
- Accompagner son collaborateur
Durée préconisée : 3 jours
Délai d'éxecution : Sous 3 semaines
Accessibilité : Nous consulter
Prix : Nous consulter
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Profil stagiaire
Personnels d’encadrement de la santé
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Profil intervenant
Consultant – Formateur Expert en Management
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Taux de satisfaction 4,7/5
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Atteinte des objectifs 95 %
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Taux de progression 96 %
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Taux de recommandation 99 %