Gérer son temps et ses priorités

Objectifs de formation

1. Faciliter l’organisation de l’activité professionnelle
2. Permettre aux agents de mieux gérer leur temps
3. Renforcer l’efficacité du travail

Outils pédagogiques

• Tests.
• Apports de connaissances.
• Réflexion individuelle guidée.
• Brain-storming.
• Echanges, discussions, mutualisation des expériences.
• Témoignages sur des situations réelles.
• Questionnaire d’auto-diagnostic.
• Travail d’analyse des pratiques actuelles des stagiaires.
• Réflexion en sous-groupes sur les avantages recherchés.
• Confrontation à la réalité professionnelle de chaque stagiaire.

L'essentiel des contenus

Analyser les temps individuels et collectif

• Identifier et mieux vivre les temps imposés ou subis
• Apprécier le temps de ses activités de manager
• Apprécier le temps collectif
• Etudier les rapports individuels et collectifs au temps 

Utiliser les outils de gestion du temps

• Arbitrer ses priorités
• Savoir planifier son temps et celui de son équipe
• Agir sur les leviers d’une efficacité collective
• Etre efficace et y former son équipe