Affirmation de soi et leadership
Objectifs de formation
- Mobiliser ses atouts en identifiant ses modes de fonctionnement
- Améliorer son leadership
- Développer son assertivité en situation professionnelle
Outils pédagogiques
- Travaux pratiques.
- Exercices de compréhension, d’application, et d’entraînement.
- Fabrication d’un plan d’action.
- Analyse des pratiques.
- Echanges d’expériences.
- Analyse de situations réelles.
- Exercices d’auto-analyse.
- Entraînements et simulations.
- Conseils personnalisés.
L'essentiel des contenus
Se situer dans la fonction managériale
- Se situer dans les différentes facettes du rôle de manager
- Utiliser les leviers du leadership
- Se positionner comme interlocuteur légitime auprès de l’équipe
Développer une communication managériale affirmée
- Améliorer sa capacité d’écoute
- Faire le diagnostic de son assertivité
- Développer la confiance en soi
Utiliser les outils spécifiques pour s’affirmer dans les situations professionnelles courantes
- Savoir demander
- Savoir dire non
- Exprimer une critique constructive
- Gérer les sous-entendus et les critiques
- Développer des attitudes de négociation
Durée préconisée : A définir
Délai d'éxecution : Sous 2 semaines
Accessibilité : Nous consulter
Prix : Nous consulter
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Profil stagiaire
Encadrant désireux d’améliorer sa capacité à établir des relations positives et sortir des conflits
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Profil intervenant
Formatrice – consultante spécialisée en communication et gestion des conflits
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Taux de satisfaction 5/5
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Atteinte des objectifs 98 %
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Taux de progression 95 %
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Taux de recommandation 100 %